Company

Quản lý bền vững

Là một doanh nghiệp mang lại hạnh phúc thông qua ánh sáng, chúng tôi coi sự共存 giữa thiên nhiên và con người là giá trị cốt lõi, và cam kết thực hiện quản trị bền vững với trọng tâm là Bảo vệ môi trường (E), Trách nhiệm xã hội (S) và Quản trị minh bạch (G).

Seoul Viosys
Sustainable Management

Scroll to explore

Quản lý bền vững

Chúng tôi xây dựng một tương lai bền vững dựa trên nền tảng của sự cân bằng giữa lợi nhuận kinh doanh và trách nhiệm bảo vệ môi trường.

Chiến lược quản trị ESG

Dựa trên niềm tin “Mang lại một thế giới sạch hơn, khỏe mạnh hơn và tươi đẹp hơn nhờ ánh sáng,” Seoul Viosys đã xây dựng chiến lược quản trị ESG và vận hành hệ thống thực thi nhằm bảo đảm tăng trưởng bền vững.Theo từng chiến lược trong các lĩnh vực ESG, chúng tôi xác định các nhiệm vụ trọng tâm, đánh giá kết quả thông qua việc thực thi và giám sát, đồng thời liên tục cải tiến.

Quản trị ánh sáng bền vững vì một thế giới sạch hơn, khỏe mạnh hơn và tươi đẹp hơn

Chúng ta cùng xây dựng một tương lai bền vững bằng công nghệ thắp sáng thế giới.

Chiến lược triển khai

战略目标

Environmental

Chiến lược triển khai

Xây dựng hệ thống quản trị trung hòa carbon
Giảm thiểu tác động đến môi trường
Thiết lập hệ thống tuần hoàn tài nguyên

Chiến lược triển khai

Xây dựng và thực hiện lộ trình giảm phát thải nhằm đạt trung hòa carbon vào năm 2030
Nâng cao hiệu quả năng lượng và mở rộng năng lượng tái tạo
Tối ưu hóa việc sử dụng tài nguyên
Thiết kế thân thiện với môi trường và xây dựng nền tảng sản xuất bền vững

Social

Chiến lược triển khai

Tôn trọng nhân quyền và thúc đẩy đa dạng
Xây dựng môi trường làm việc an toàn
Đồng hành phát triển với cộng đồng và đối tác chuỗi cung ứng

战略目标

Nâng cao hệ thống quản trị nhân quyền dựa trên các tiêu chuẩn quốc tế
Tăng cường hệ thống an toàn và sức khỏe nghề nghiệp với mục tiêu Zero tai nạn nghiêm trọng
Cải thiện môi trường làm việc và tăng cường quản lý sức khỏe nhân viên
Thực hiện quản trị lấy sự hài lòng của khách hàng và tạo giá trị làm trọng tâm

Governance

Chiến lược triển khai

Quản trị minh bạch và có trách nhiệm giải trình
Tăng cường khung quản trị đạo đức và quản lý rủi ro

战略目标

Tăng cường giao tiếp dựa trên sự tin cậy với cổ đông và các bên liên quan
Đánh giá rủi ro chống tham nhũng và tăng cường kiểm soát nội bộ
Giám sát hiệu quả và hỗ trợ ra quyết định dựa trên các KPI ESG

Tổ chức thúc đẩy quản trị ESG

Chúng tôi đã thành lập Đội ngũ ESG vào tháng 9 năm 2024 để thúc đẩy các hoạt động quản trị ESG. Đội ngũ ESG được cấu thành từ các bộ phận chuyên môn của từng lĩnh vực, xác định các nhiệm vụ trọng tâm về ESG theo từng bộ phận và liên tục triển khai các sáng kiến nhằm đạt được mục tiêu.

Đội ngũ ESG

Nhóm công tác

Môi trường

Biến đổi khí hậu
Tác động môi trường của sản phẩm
Trung hòa carbon
Môi trường tại cơ sở sản xuất
Tuần hoàn tài nguyên, v.v.

Xã hội

Quản trị nhân quyền
Chất lượng sản phẩm
Phát triển nhân tài
ESG trong chuỗi cung ứng
An toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Sự hài lòng của khách hàng
Đóng góp xã hội, v.v.

Quản trị công ty

Quản trị Hội đồng quản trị
Chính sách cổ đông
Đạo đức và tuân thủ

Sổ tay chính sách ESG

Sổ tay này tổng hợp các nguyên tắc thực tiễn và định hướng chiến lược trong từng lĩnh vực ESG nhằm hiện thực hóa quản trị bền vững.

Quản trị đạo đức

Quản trị nhân quyền

Quản trị môi trường

Quản trị an toàn & sức khỏe nghề nghiệp

Chứng nhận Quản trị ESG

Chứng chỉ

Seoul Viosys đã xây dựng hệ thống quản trị bền vững phù hợp với tiêu chuẩn quốc tế thông qua chứng nhận ISO 14001 (Hệ thống Quản lý Môi trường) và ISO 45001 (Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp).

Trong lĩnh vực môi trường, chúng tôi xác định, đánh giá và quản lý có hệ thống các tác động môi trường từ hoạt động kinh doanh, đồng thời thường xuyên theo dõi hiệu quả môi trường thông qua các cuộc đánh giá định kỳ và tái chứng nhận. Nhờ đó, chúng tôi chủ động ứng phó với rủi ro môi trường và thực hành quản trị thân thiện với môi trường.

Trong lĩnh vực an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, chúng tôi luôn ưu tiên sự an toàn và sức khỏe của nhân viên và các bên liên quan, quản lý rủi ro từ sớm và vận hành hệ thống quản lý nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động. Hiệu quả an toàn được xác minh thông qua đánh giá định kỳ và các hoạt động cải tiến liên tục.

Seoul Viosys sẽ tiếp tục là một doanh nghiệp có trách nhiệm trong việc hiện thực hóa các giá trị ESG, thúc đẩy quản trị bền vững hài hòa giữa môi trường và an toàn.

Chiến lược quản trị môi trường

Seoul Viosys nhận thức rõ trách nhiệm của doanh nghiệp đối với biến đổi khí hậu và vấn đề tài nguyên, và thực hiện quản trị môi trường một cách hệ thống nhằm giảm thiểu tác động đến môi trường.

Chúng tôi tập trung vào bốn chiến lược chính:ứng phó với biến đổi khí hậu, xây dựng hệ thống quản lý môi trường, giảm thiểu tác động môi trường của sản phẩm và xây dựng nền tảng tuần hoàn tài nguyên.Thông qua đó, chúng tôi quản lý rủi ro môi trường một cách hệ thống và liên tục cải thiện hiệu quả môi trường.

Bằng cách mở rộng công nghệ thân thiện với môi trường và carbon thấp, đồng thời triển khai quản trị trách nhiệm môi trường toàn công ty, chúng tôi thực hiện trách nhiệm của mình với tư cách là doanh nghiệp LED toàn cầu tiên phong về phát triển bền vững.

Ứng phó với biến đổi khí hậu

Xây dựng hệ thống quản lý môi trường

Quản lý môi trường sản phẩm

Tuần hoàn tài nguyên

Sản phẩm thân thiện với môi trường

Seoul Viosys với nguyên tắc thực hiện trách nhiệm với môi trường và xã hội là giá trị quý giá nhất, chúng tôi nỗ lực tạo ra giá trị doanh nghiệp và bảo vệ môi trường trái đất.

1. Thiết lập và công bố các mục tiêu & mục đích trong phạm vi khả thi về mặt công nghệ và kinh tế để đạt được chính sách môi trường sản phẩm, đồng thời thúc đẩy các hoạt động vì mục đích này. 2. Để bảo vệ môi trường trái đất, chúng tôi tuân thủ luật pháp liên quan đến môi trường sản phẩm trong và ngoài nước, đặt ra các tiêu chuẩn để cải thiện và thúc đẩy quản lý tự chủ. 3. Cung cấp tất cả thông tin liên quan đến môi trường sản phẩm cho các nhân viên và đảm bảo rằng họ nhận thức được trách nhiệm của mình thông qua quy trình đào tạo kỹ lưỡng. 4. Tiến hành kiểm tra quản lý định kỳ và đánh giá môi trường nội bộ đối với hệ thống quản lý môi trường sản phẩm để xác định tính hiệu quả của hệ thống.

Ngày thông báo

2024. 01. 08

Giám đốc

Lee Chung-hoon

Các chất quản lý môi trường sản phẩm

Seoul Viosys chia các đối tượng quản lý bao gồm trong sản phẩm thành bốn 4 cấp độ.

Class I

Các chất được quy định theo RoHS của EU (10 loại) và yêu cầu đặc biệt của khách hàng (3 loại)

Class II

Các chất được kiểm soát bởi luật pháp hoặc công ước quốc gia, không bao gồm Class I

Class III

Các chất mà Seoul Viosys tự nguyện tìm cách giảm thiểu khi cân nhắc đến tác động của chúng đối với môi trường và cơ thể con người

Others(Chất đang xem xét)

Những chất dự kiến sẽ được quản lý trong tương lai

*Class I Tiêu chuẩn chi tiết

Chất độc hại	Mục tiêu quản lý (mg/kg)		Thiết bị phân tích	Phương pháp phân tích
Cadmium (Cd) và các hợp chất của nó	5	50	ICP	IEC 62321-5:2013
Chì (Pd) và các hợp chất của nó	100	800	ICP	IEC 62321-5:2013
Thủy ngân (Hg) và các hợp chất của nó	100	100	ICP	IEC 62321-4:2013
Crom hóa trị sáu (Cr6+) và các hợp chất của nó	100	100	IC	IEC 62321-7-1:2015
PBBs	100	NA	GC/MS	IEC 62321-6:2015
PBDEs	100	NA	GC/MS	IEC 62321-6:2015
Phthalates(BBP, DBP, DEHP, DIBP)	100	NA	GC/MS	IEC 62321-6:2015
Br(brom)	800	NA	IC	EN14582:2016
Cl(clo)	800	NA	IC	EN14582:2016
Sb(antimon)	700	NA	ICP	EPA3052

Quản lý an toàn & sức khỏe nghề nghiệp

Seoul Viosys luôn đặt sự an toàn và sức khỏe của nhân viên lên hàng đầu và thực hiện quản lý an toàn – sức khỏe nghề nghiệp một cách hệ thống.

Chúng tôi tăng cường các hoạt động hợp tác về an toàn, cải thiện môi trường làm việc và triển khai các chương trình quản lý sức khỏe nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh cho toàn thể nhân viên. Đồng thời, chúng tôi củng cố hệ thống quản lý hóa chất để chủ động nhận diện và kiểm soát các yếu tố nguy hại tại nơi làm việc Trong thời gian tới, Seoul Viosys sẽ tiếp tục tuân thủ nghiêm ngặt Luật An toàn – Sức khỏe nghề nghiệp cùng các quy định liên quan, đồng thời hợp tác với đối tác để lan tỏa văn hóa an toàn.

Tăng cường các hoạt động hợp tác cùng có lợi về an toàn và sức khỏe

Thông qua việc tư vấn với các công ty chuyên ngành trong lĩnh vực An toàn - Môi trường - Năng lượng - Sức khỏe, Seoul Viosys thường xuyên tiến hành các chẩn đoán về an toàn môi trường của các cơ sở sản xuất và các công ty đối tác trong công ty. Chúng tôi đã tham gia “Chương trình hợp tác cộng sinh về an toàn và sức khỏe” do Bộ Lao động chủ trì và thường xuyên cung cấp sự hỗ trợ, cũng như giáo dục về an toàn và sức khỏe cho các công ty đối tác. Sự nỗ lực của chúng tôi đã được ghi nhận với việc đạt được cấp A trong năm 2015. Thêm vào đó, chúng tôi cũng lập bản đồ và số hóa lại rủi ro của các cơ sở sản xuất, sử dụng chúng như một công cụ quản lý rủi ro.

Quản lý sức khỏe nhân viên và cải thiện môi trường làm việc

Seoul Viosys thực hiện kiểm tra sức khỏe nhân viên hàng năm và tổ chức các chương trình nâng cao sức khỏe để quản lý sức khỏe cho nhân viên. Những người có nguy cơ cao mắc 4 bệnh chính (cao huyết áp, tiểu đường, mỡ trong máu và bệnh gan) sẽ được các bác sĩ chuyên môn hỗ trợ tư vấn sức khỏe và quản lý theo dõi kỹ lưỡng. Chúng tôi cũng tiến hành điều tra mức độ căng thẳng theo từng công việc và quản lý chặt chẽ hơn những người có mức độ căng thẳng cao.

Ngoài ra, chúng tôi đã lắp đặt máy khử rung tim tự động bên ngoài và tuyển chọn nhân viên cứu hộ khẩn cấp cho từng tầng, tiến hành huấn luyện hồi sức tim phổi để chuẩn bị cho các tình huống khẩn cấp. Đồng thời, chúng tôi cũng đang nỗ lực cải thiện môi trường làm việc của nhân viên. Ví dụ như tiến hành đo lường và cải thiện môi trường làm việc 2 năm một lần. Seoul Viosys có kế hoạch tiếp tục thúc đẩy nhiều hoạt động nâng cao sức khỏe và cải thiện môi trường làm việc trong tương lai.

Our Healthcare Committee

Thông qua cộng tác với các chuyên gia trong và ngoài nước, Seoul Viosys vận hành Ủy ban Chăm sóc sức khỏe OHC (Our healthcare committee) để cải thiện các chỉ số quản lý sức khỏe của công ty, nâng cao tiêu chuẩn quản lý và đánh giá về phòng ngừa/chẩn đoán môi trường làm việc quá mức theo pháp luật. Ngoài ra, để ngăn ngừa và quản lý các bệnh mãn tính cho nhân viên của SSC/SVC và nhân viên của các công ty đối tác, chúng tôi vận hành một phòng OHC được trang bị máy phân thích thành phần cơ thể, máy theo dõi lượng đường trong máu và máy đo huyết áp.

Tăng cường quản lý các chất hóa học

Seoul Viosys đã đưa vào hệ thống đánh giá sơ bộ về an toàn môi trường và đang tiến hành đánh giá rủi ro đối với tất cả các chất được sử dụng tại nơi làm việc. Tất cả các hóa chất trong công ty chúng tôi đều phải được xem xét rủi ro trước khi được đưa vào sử dụng. Chúng tôi giảm thiểu rủi ro bằng cách thiết lập một quy trình sử dụng cho tất cả các thiết bị xử lý hóa chất đã được lắp đặt và kiểm tra kỹ càng. Ngoài ra, chúng tôi cũng tăng cường giám sát, ứng phó khẩn cấp và thường xuyên thực hiện các khóa đào tạo để ngăn ngừa các tai nạn liên quan đến hóa chất.

Quản lý chuỗi cung ứng

Seoul Viosys cam kết đảm bảo tính bền vững trong toàn bộ chuỗi cung ứng và thực hiện quản trị có trách nhiệm phù hợp với các tiêu chuẩn toàn cầu. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi đã ban hành và áp dụng Bộ Quy tắc Ứng xử dành cho Nhà cung cấp của Seoul Viosys. Bộ quy tắc này được xây dựng dựa trên các hướng dẫn quốc tế như Tuyên ngôn Thế giới về Nhân quyền của Liên Hợp Quốc, Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về Kinh doanh và Nhân quyền, Bộ Quy tắc Ứng xử RBA, cùng các quy định của Luật Lao động, và được áp dụng như tiêu chuẩn quản lý tính bền vững chuỗi cung ứng. Chúng tôi ký kết hợp đồng bắt buộc với các đối tác chính liên quan đến việc tuân thủ Bộ quy tắc này, đồng thời liên tục theo dõi thông qua đánh giá nhà cung cấp mới, đánh giá định kỳ toàn diện và đánh giá rủi ro chuỗi cung ứng. Các cập nhật từ các hướng dẫn toàn cầu cũng được phản ánh vào Bộ quy tắc, nhằm hỗ trợ các đối tác thực hiện trách nhiệm xã hội – môi trường và thúc đẩy quản trị kinh doanh có đạo đức.

Chính sách mua khoáng sản xung đột

Seoul Viosys nhận thấy tầm quan trọng của việc lựa chọn và giám sát các nhà cung cấp để đảm bảo quản lý bền vững. Chúng tôi áp dụng các quy định nghiêm ngặt đối với các nhà cung cấp của Seoul Viosys để ngăn họ nhập khẩu khoáng sản được sản xuất tại các khu vực xung đột (đặc biệt là Cộng hòa Dân chủ Congo). Các quy định liên quan đến việc lựa chọn và giám sát các nhà cung cấp này được thiết lập như một chính sách mua hàng bên ngoài và liên tục được sửa đổi.

Khoáng sản xung đột là gì?

Là một phần của các chế tài về kinh tế nhằm xóa bỏ các vấn đề xã hội như vi phạm nhân quyền, bóc lột sức lao động trẻ em và bạo lực tình dục ở các khu vực xung đột của Châu Phi (10 quốc gia bao gồm CHDC Congo), bốn loại khoáng sản chính (3TG: thiếc, vonfram, tantalum và vàng) được khai thác chủ yếu ở những khu vực này được coi là khoáng sản xung đột. Ở đây đề cập đến một quy chế mới trong chế tài về sử dụng khoáng sản xung đột của các doanh nghiệp, nhằm ngăn chặn quỹ khai thác chảy vào quỹ quân sự của phe nổi dậy.

Quản trị chia sẻ (CSR)

Seoul Viosys thực hiện Quản trị chia sẻ thông qua nhiều hoạt động đóng góp xã hội nhằm hiện thực hóa tầm nhìn “Thế giới tốt đẹp hơn nhờ ánh sáng.”

Các hoạt động bao gồm hỗ trợ cộng đồng yếu thế, chương trình kết nối và cứu trợ khẩn cấp cho trẻ em quốc tế, học bổng đào tạo nhân tài tương lai, hoạt động hiến tặng tài năng của nhân viên, và tài trợ cho các tổ chức công ích. Thông qua những nỗ lực này, chúng tôi đang thực hiện trách nhiệm xã hội bằng nhiều hình thức khác nhau. Trong thời gian tới, Seoul Viosys sẽ tiếp tục chia sẻ thành quả với xã hội, cùng chung tay xây dựng một cộng đồng bền vững phát triển song hành.

Hỗ trợ người nghèo, cơ nhỡ tại địa phương

Bảo hộ trẻ em nước ngoài và hỗ trợ cứu hộ khẩn cấp

Tài trợ học bổng và phát triển tài năng tương lai

Hoạt động quyên góp bằng tài năng nhân viên

Hoạt động tài trợ cho tổ chức công ích

Chi tiết các hỗ trợ/tài trợ

Quản trị tuân thủ (Compliance Management)

Seoul Viosys nhận thức rằng hoạt động kinh doanh đạo đức và minh bạch là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Chúng tôi cam kết tuân thủ nghiêm ngặt pháp luật và các nguyên tắc trong mọi hoạt động quản trị.

Dựa trên luật pháp trong nước và quốc tế, các tiêu chuẩn toàn cầu và quy định nội bộ, công ty thúc đẩy văn hóa tuân thủ mạnh mẽ, củng cố chuẩn mực hành vi của nhân viên, phòng ngừa rủi ro trong các lĩnh vực như phòng chống tham nhũng, thương mại công bằng và bảo vệ sở hữu trí tuệ, đồng thời đảm bảo quy trình ra quyết định minh bạch. Seoul Viosys đã ban hành Tuyên ngôn Tuân thủ nhằm thể hiện rõ trách nhiệm đạo đức và cam kết hành động của toàn thể nhân viên.

Tuyên bố tuân thủ luật kinh doanh

Tôi tin rằng sự tồn tại của một công ty chỉ có ý nghĩa và giá trị nếu nó không vi phạm luật pháp và đạo đức của thế giới mà con người đang sống. Do đó, Seoul Viosys hoạt động theo triết lý là “Một công ty không ngừng phát triển để mang lại niềm tự hào cho nhân viên, tạo ra giá trị cho khách hàng, mang lại sự ổn định cho các cổ đông và giúp đỡ thế giới”. Ngoài ra, Seoul semiconductor sẽ luôn tiếp tục thực hiện quản lý phương pháp Crystal theo luậtpháp và đạo đức.

Giám đốc

Lee Chung-hoon

Quản trị Hội đồng Quản trị

Tình hình Ban Giám đốc

Seoul Viosys thực hiện quản trị bền vững và đưa ra quyết định có trách nhiệm dựa trên tính độc lập và chuyên môn của Hội đồng Quản trị.

Hội đồng đảm nhiệm vai trò then chốt trong việc định hướng chiến lược, xem xét các vấn đề kinh doanh trọng yếu và giám sát các nội dung liên quan đến ESG. Đồng thời, công ty cũng tăng cường hoạt động của các ủy ban nội bộ và hệ thống kiểm toán nhằm đảm bảo quản trị doanh nghiệp minh bạch và lành mạnh.

Quan hệ Nhà đầu tư (IR)

Tài liệu IR

Seoul Viosys thực hiện công bố thông tin một cách thường xuyên và kịp thời nhằm đảm bảo truyền đạt minh bạch các thông tin quản trị quan trọng đến các bên liên quan.